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溧水县六项制度强化领导干部日常监督_综合新闻_新闻中心_溧水县人民政府
  发布日期:2010年3月2日        有326位读者读过此文  字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小
    
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溧水县六项制度强化领导干部日常监督

一是完善干部监督联席会议制度。研究倾向性、普遍性问题,形成干部预警机制,发挥干部监督信息员作用,及时收集民意信息。二是严格执行报告制度。进一步加强领导干部个人有关事项和收入报告制度执行情况的监督检查。三是严格干部审计制度。按照五年轮审要求,全面开展任中审计;坚持离任必审,开展审计决定和审计意见执行情况专项“查纠月”活动,查纠存在问题。四是完善领导干部离任交接制度。强化对全县部门、单位主要领导干部离任交接监管,规范重点岗位、重点部门副职领导干部的离任交接。五是认真执行县管领导干部外出管理制度。全面检查近两年来领导干部《外出管理办法》执行情况;切实加强对因公出国(境)人员管控,严禁以学习考察、招商引资等名义公款出国(境)旅游。六是坚持诫勉和函询制度。及时掌握领导干部党性和作风情况,对苗头性、倾向性问题,及时提醒、督促纠正。

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