截至目前，溧水司法局共受理行政复议案件24件，其中工伤认定类案件8件，占比33.3%，占比同比上升。针对案件增长情况，溧水司法局深入分析原因，多措并举化解工伤案件矛盾纠纷，切实保障广大受伤职工的合法权益。

一是加大案件审查力度。通过召开听证会、实地调查取证等方式，听取各方当事人意见，准确把握案情。对于被申请人在没有查明案件事实、举证责任分配不当或适用法律错误情况下作出的工伤认定决定予以撤销，确保劳动者合法权益不受侵害。

二是积极做好矛盾化解工作。在案件主要事实查明的情况下，对各方当事人进行调解，促进纠纷化解。今年收到的8件工伤认定类案件中，经过调解并撤回申请的案件有5件，撤回率达62.5%。

三是加强办案能力建设。通过研讨会、专题会的形式对“劳动关系的认定”、“上下班途中的界定”、“举证责任的分配”等工伤认定类案件中常见的疑难问题进行深入探讨；案件审结后，及时总结办案经验，撰写典型案例，不断提高办案人员的理论水平及工作技能。

四是向劳动与社会保障部门制发行政复议建议书。对劳动与社会保障部门在认定工伤程序中存在的普遍性问题制作行政复议建议书，提出改进行政执法的建议，促使其提高正确认定工伤的能力和水平。