何磊代表：

首先感谢您对驻区高校发展的关心和支持。您在区十七届人大一次会议上提出的“关于促进校地融合赋能校地共振发展”的建议已收悉。在建议中您就高校就业创业合作、举办驻溧高校大学生创业大赛、推动产学研合作、建立联席会议制度等方面提了很好的建议，现就您建议中的内容答复如下：

近年来，区委、区政府高度重视高等教育资源引进工作，积极开展石湫大学园区规划布局，配合做好大学院校建设，围绕三个方面做了一些工作。

一是加大高校引入力度。引进多所高校来溧办学，省二师院、浦江学院、视觉影视学院、城市职业技术学院等多所本科院校入驻溧水，目前，在溧几所高校都已正式招生。

二是努力提升服务高校水平。区教育局认真落实高素质人才子女学前及义务教育段就学政策，为创新创业人才子女入学提供绿色通道。同时，明确1名局领导负责对接在溧高校及属地，主动做好疫情防控工作的服务与指导，督促落实相关防疫主体责任。

三是加大与高校对接联系。发挥高校自身优势，有针对性地开展校地合作，服务当地发展。省二师院与区教育局、学校在教师培训、教学科研上开展教育合作，开办学前教育名师班，加大骨干教师培养力度，目前正就合作办园开展洽谈。区中等专业学校与南京城市职业学院合作，以新能源汽车专业为试点专业，联合金龙汽车制造有限公司，共同探索“1+1+1”中高职贯通、校企融合人才培养模式，整合南城院、企业和中专校的资源和平台，打通升学和就业的渠道，探索高校愿意、家长满意、企业乐意的人才培养模式。今年，经多方努力，我区中等专业学校作为南城院直属部恢复了五年制高职招生，2022年招生专业为数控技术、汽车技术服务与营销、旅游管理，计划招生数为135人。

针对您反映的要重视与入驻大学的协调合作，成立责任部门的问题，区教育局将履行好部门工作职责，积极向区委、区政府汇报，建议区委、区政府成立专门负责与区内大学协调、对口交流的责任部门，并同入驻高校组建合作交流平台，主动协调解决建设及发展过程中的问题和困难，开展更加深入的各种合作，共促校地更好更快的发展。

最后，再次感谢您对入驻高等院校发展的关心和支持。

承办单位：南京市溧水区教育局

                            2022年7月13日

何磊代表：

您在区第十七届人民代表大会上提出的《关于促进校地融合赋能校地共振发展的建议》已收悉，我局高度重视，认真进行了研究，现答复如下：

截至目前，入驻溧水有南京工业大学浦江学院、南京林业大学白马校区、南京农业大学白马教学科研基地、江苏第二师范学院溧水校区、中国人民解放军陆军工程大学溧水校区、南京视觉艺术学院、南京城市职业学院等高校。

近年来，溧水区科技局贯彻国家、省、市创新工作指示精神，围绕区委、区政府创新工作部署，聚焦校地融合发展，主要做了以下几个方面的工作：

一、建设高水平新研，做强校地融合平台

溧水区与南京工业大学、江南大学、清华大学等知名高校进行深度合作，根据地方产业发展需求，共建新研14家。

溧水区14家新研中，通过市级备案12家；新研及孵化企业2021年营收3.6亿元，认定高企11家，规上3家；建成区级及以上创新平台9个（省级6个），承担市级及以上科技项目7个（国家级2个）；集聚院士等海内外高端人才19人，获得区级以上人才项目13个（国家级1个）；申请发明专利404件，授权发明专利208件。其中与南京工业大学共建的南京先进生物材料与过程装备研究院，认定高企2家，规上1家，承担国家级项目1个，省级项目2个，省级创新平台3个。

二、引聚高层次人才，厚植创新创业沃土

溧水区在市级高层次人才政策基础上出台了引进区级高层次创新创业人才等奖励政策。2021年，溧水区引进区级高层次人才40人，立项国家级外国专家项目2个、省级2个、市级3个。

2018年，溧水区出台了《溧水区创新创业人才服务保障办法（暂行）》，为人才提供医疗、子女就学等一系列服务；2021年，溧水区出台了《关于做好紫金山英才卡有关工作的通知》，为人才提供就医、子女就学、安居落户、旅游等一系列共16项服务。2021年共发放118张英才卡，解决人才子女入学51名。

三、开展高质量合作，提升产业技术水平

2021年，溧水区出台了《溧水区支持制造业高质量发展十条政策实施细则（2021 年）》文件。对企业在江苏省产学研合作平台上悬赏发布技术需求，高校院所在线“揭榜”，并达成实质性合作的，按照项目实际支付费用的20%给予补贴，每家企业每年最高100万元。2021年，全区发布“揭榜挂帅”项目3个，区级配套300万元。

南京国家农高区整合入驻高校以及其他科技资源，于2021年挂牌成立了江苏省技术交易市场现代农业行业分中心，由第三方专业机构运营，开展技术转移相关工作。2021年，溧水区共有43家企业与32家高校、科研院所实施产学研项目109项。

我们虽然在与驻区高校融合发展中取得了一定成绩，但是距离充分发挥双方各自的优势还有一定差距。下一步区科技局将加大推动驻区高校与企业合作工作力度，搭建校企合作对接平台，优先支持企业与驻区高校开展联合技术攻关、项目申报。我们将充分利用驻区高校这个“源头活水”不断灌溉企业的“产业之田”，实现优势互补、资源共享、共同发展。

最后诚挚地欢迎您对我们科技工作多提宝贵意见，并对我们的工作予以监督。

承办单位：南京市溧水区科学技术局

                             2022年6月29日

何磊代表：

您提出的“关于促进校地融合赋能校地共振发展的建议”收悉，现就其中“加强双方在学生就业创业方面的合作”方面建议内容答复如下：

一是积极组织企业开展校园招聘活动。今年以来，区人社部门精准摸排区内企业用工需求，筛选企业岗位精准对接高校专业，开展“送岗直通车”进校园现场招聘，5月24日，组织龙鑫电子、天河汽车零部件等8家企业赴南京信息职业技术学院开展校园招聘会，共计提供46个岗位，收到简历79份；6月中旬，组织企业走进南京工业大学浦江学院、南京城市职业学院等院校，开展“面试直通车”活动；积极组织企业报名参与安徽信息工程学院、安徽理工大学等线上线下校园招聘34场次，累计提供就业岗位913个;先后组织冠军科技、本川智能等区内14家知名企业参加直播带岗云招聘2场、市级直播带岗1场，共吸引15万人次参与，收到简历2000多份，效果明显。下半年，将在10、11月份加大进高校招聘力度，优先安排在驻溧高校开展校园招聘。

二是落实好青年大学生创业优惠政策。充分发挥永阳省级大创园、开发区和傅家边两个市级大创园的引领作用，以及市级“六六”和“华夏幸福”众创空间的创业孵化作用，提供10-30万元的大学生创业担保贷款，并免费提供30平方米的创业场地，培育大学生优秀创业项目。对获得市级及以上奖项的大学生项目，在一年内落地溧水并正常经营6个月以上的，经评估可获得10-50万元无偿资助和10-30万元政府贴息贷款。坚持以赛促创业，举办了两届大学生创业大赛，2021年度15个项目晋级“赢在南京”青年大学生创业大赛市级复赛，其中，冯顾城的《阳台蔬菜》项目荣获市级优秀奖，刘帅的《新型工业高效相变储能蓄热器》项目入选省优秀创业项目。今年第二届“赢在南京 首创溧水”青年大学生创业大赛正全面展开，已有394个创业项目参与报名。

下一步，我局将继续全力做好高校大学生就业创业服务，突出溧水魅力，激发青年大学生的青春活力，进一步留住人才。感谢您对区人社就业工作的关心与支持，并欢迎今后提出更多的宝贵建议！

承办单位：南京市溧水区人力资源和社会保障局

                2022年7月6日