韩清代表：

现对您在区十七届人大四次会议提出的第142号“关于加强应届大学生回乡就业扶持力度的建议”答复如下。

就业是民生之本，高校毕业生是就业的重点群体，稳住了重点群体，就稳住了就业基本盘。目前区人社局共计与省内外77所高校、职业院校建立推荐学生到溧水企业就业（实习）、定向培训等校企合作关系。为了进一步加强高校毕业生回乡就业创业，今年在促进就业供需匹配方面主要开展了以下四个方面的工作：一是助推南京长安汽车有限公司分别在南京城市职业学院设立“南京长安订单班”、在沛县路通中等职业技术学校设立“长安汽车制造精英班”，并打造实训基地，实现“招生即招工、入校即入企”的无缝衔接；二是有针对性地开展小规模、多频次、精匹配的校园招聘活动43场次，为高校毕业生提供近4500个岗位，收到简历7200余份；三是安排专员对接二师院、浦江学院、视觉艺术以及交通职业技术学院等四所高校，掌握应届高校毕业生基本信息，建立常态化沟通协调机制，提供现场招聘、就业见习、政策宣讲以及大学生看溧水等服务；四是由区领导带队组织恒天领锐赴南京工业职业技术大学开展校企校地合作洽谈，并签订校企校地合作协议。

除了上述工作举措外，区人社局在促进应届大学生回乡就业方面做了以下三个方面的工作：

1.落实政策，帮扶就业创业。用足用好援企稳岗促就业政策，支持中小微企业发展，扩大岗位供给，激发企业吸纳高校毕业生的积极性和主动性。2024年以来，有54家企业享受中小微企业一次性奖励共计26.4万元；有509家次企业享受小微企业吸纳高校毕业生社保补贴金额共计515万元；结合《溧水区高校毕业生免费入住人才公寓服务办法》的落实，为11037人次发放大学生住房租赁补贴共计1972万元；累计为708名大学生发放面试补贴共计70.8万元；大力支持永阳省级大学生创业园、傅家边现代农业大学生创业园建设，给予场地租金补助共计27.42万元，发放开业补贴、创业成功奖励以及创业大赛奖励共计24万元，促进高校毕业生创新创业。

2.精准服务，开展实名登记。每年8至11月份，通过电话沟通、上门走访等形式对当年度应届毕业生的就业情况进行摸排登记，及时向未就业高校毕业生“一对一、点对点”提供“1131”服务（即一次政策宣介、一次职业指导、三次岗位推荐和一次技能培训或就业见习机会）。

3.感知体验，组织专项活动。分批次组织暑期返乡溧水籍大学生以及驻溧高校学生开展大学生看溧水感知体验活动，组织浦江学院、二师院以及南京城市职业学院等在校生开展看溧水活动，分别前往开发区规划馆、开沃新能源、本川智能以及星银药业等地参观走访，同时进行就业指导培训，激发大学生返乡就业创业热情。

下一步，区人社局将按照建议办理要求，继续收集用人单位岗位需求信息，分类推送给高校毕业生，拓宽高校毕业生实习就业渠道，努力让更多的青年学子回到家乡就业创业。

承办单位：南京市溧水区人力资源和社会保障局

2025年10月22日