季玲代表：
现对您在区十七届人大四次会议提出的第140号“关于加大基层妇女就业群体直播电商培训，提升就业技能的建议”答复如下。
近年来，区人社局坚持把开展妇女技能培训、提升妇女就业创业技能作为促进妇女就业创业的重要手段，保障妇女就业创业权益。主要做法如下。
1.积极开展电商直播培训，提升妇女就业能力。今年5月份，区人社局联合区妇联，开展以电商直播为主题的就业技能培训活动，发动有意向的基层农村妇女、女企业家、女性失业人员等群体参加网络直播电商培训，并邀请了电商领域实战经验丰富的专业讲师授课，培训内容紧密结合电商发展趋势和学员实际需求，紧紧围绕短视频拍摄剪辑技巧、直播话术撰写、直播实训、直播推广、电商平台规则与政策解读等多个方面展开。培训采用理论教学与实践操作相结合的方式，活动辐射线下60人、线上千余人。今年以来，为促进有创业愿望和创业能力的城乡劳动者实现更高质量就业创业，开展了以“魅力南京创响金陵”为主题的创业大讲坛活动，走进白马镇、晶桥镇宣讲，邀请相关领域专家开展果树种植技术、抖音直播实操的相关宣介，吸引了近百名怀揣创业梦想的女大学生、女性创业者积极参与，为创业之路点亮明灯。
2.积极开展“宁姐月嫂”等专项培训，拓宽妇女就业渠道。区人社部门联合区妇联，已连续4年开展“宁姐月嫂”专项技能培训，贯彻落实乡村振兴战略部署要求，精准帮扶农村女性提升技能，并大力开展补贴性技能培训，辐射共计五六百名女性劳动力，涉及育婴师、保育员、养老护理员、家政服务员、母婴护理师等工种，通过技能培训“授人以渔”，有效帮助农村女性劳动力在母婴护理服务领域实现就业。今年，已在开发区、永阳街道开展了3期“宁姐月嫂”专项培训，其中基础班2期，提升班1期，共100人次经过培训并且考核通过拿到合格证书。另外，区人社部门还积极推动促进民办职业培训机构发展，扶持区内社会力量办学，激活全区职业培训市场，2025年以来新备案民办培训学校2家，开展消防设施操作员培训，满足区内技能培训需求。区妇联积极组织发动妇女群体参加政府补贴性的消防安全培训。
3.组织开展多类型招聘会，帮助妇女群体实现就业。线上充分利用江苏智慧人社APP、“溧水就业” 公众号推送企业招聘信息；线下利用区人力资源市场、零工市场、“家门口”就业服务站等公共就业服务平台举办各类专场招聘活动；借助新媒体，举办网络直播带岗和云端访企探岗活动，形成线上推送、线下招聘、直播带岗“三位一体”的就业招聘服务模式，进一步拓宽了妇女就业渠道。今年以来，全区累计开展各类公益性招聘会107场，共计提供就业岗位约2.3万个。
下一步，区人社局将继续优化服务，落实政策，结合系列创业大讲坛和创业培训进高校等活动，不断加强对基层农村妇女、大学生、返乡农民工等农村电商人才培养力度，培育一批乡村“网红”和直播“达人”，促进妇女就业。
承办单位：南京市溧水区人力资源和社会保障局
2025年10月22日
季玲代表：
现对您在区十七届人大四次会议提出的第140号“关于加大基层妇女就业群体直播电商培训，提升就业技能的建议”答复如下。
当前，数字经济已成为驱动社会发展的新引擎，电商直播这一新兴业态，更成为妇女居家灵活就业、自主创业的广阔舞台，为女性尤其是基层妇女开辟了创业就业新赛道，让她们在电商直播领域大有可为。近年来，我局联合区妇联等部门，持续加大对基层妇女就业群体的直播电商培训力度，培养了一批网络自媒体女性销售人才，为我区经济发展注入新动能贡献巾帼力量。
一、开展电商技能培训，培育巾帼电商“新达人”
我局通过多元化技能培训提升女性电商从业者的专业素养与核心竞争力，助力妇女拓宽就业增收渠道。牵头组织并指导开展中级农民经纪人暨电商直播培训、农产品电商发展研讨培训、“苏货直播新农人”免费业务培训等各类活动10余场次，参训人数超500人次，其中女性人数超300人次。2024年5月31日，由区工会、妇联、商务局联合主办的溧水区互联网营销师（直播销售员）技能竞赛成功举办，不仅发掘和培养了一批优秀网络主播与电商企业，更有效带动了本地特色农产品、工业消费品的销售，为溧水高质量发展注入了新动能。今年3月28日至5月上旬，举办2025“聚溧青春”助力溧水消费短视频大赛等活动，通过以赛促学、以赛促练，发掘、培养网络主播人才和电商企业，带动本地特色农产品、工业消费品销售。同时，对接南京城市职业学院为区内外贸及跨境电商企业搭建电子商务、国际物流等领域人才输送通道，与石湫“跨境电商+数控机床产业带”骨干企业建立人才定向培养与岗位匹配机制。目前以协益机械为代表的跨境电商企业中，从事电商的女性人才达80%以上。
二、深化产销对接，畅通产品销售渠道
我局充分发挥桥梁纽带作用，积极畅通特色农产品企业与区内重点商超的交流合作路径，组织百沃优鲜等商超采购商与区内金色庄园等一批本地农特产品企业的面洽活动10场次以上，年采购本地农产品超4000万元。推动25家企业在京东“溧水区特色消费品扶持计划”小程序完成入驻京东平台意向信息登记，助力5家企业开设京东小店和入驻“京喜自营店”、京东“中国特产·南京馆”。对接万辰集团、盒马等供应链平台，梳理全区74家239款产品作为供应链企业选品，目前山林印蛋品、半山果蔬等一批企业已入选盒马供应链企业库，不断优化产销对接机制。推动“无想田园”区域公用品牌入驻万辰苏果超市设立专柜，日销超5000元。通过举办“数字赋能·智慧焕新”2025电商公共服务全省行和“夏遇端午美好焕新”等促消费专题活动，组织区芮咏梅、中亮等10余家特色农产品企业参展，全方位展示我区名特优农副产品，提升消费者认可度。1—9月，累计网络销售额超100万元的电商企业主体98家，共实现网络零售额13.94亿元，在这些势头强劲的企业中，由女性负责运营管理的占比超60%，她们以敏锐的市场洞察力和坚韧的执行力，成为推动区域电商发展的重要力量，彰显了女性在数字经济领域的独特优势与亮眼风采。
三、下一步工作举措
我局将持续加强与区妇联、农业农村等部门对接联系，进一步搭建服务平台、整合社会资源，从产品对接、品牌打造、技能培训等多方面入手，为辖区妇女从事直播电商工作提供全链条支持，助力她们提升电商技能、实现“家门口”创业就业，在乡村振兴的浪潮中绽放巾帼风采。
承办单位：南京市溧水区商务局
2025年10月22日
季玲代表：
现对您在区十七届人大四次会议提出的第140号“加大基层妇女就业群体直播电商培训，提升就业技能的建议”答复如下。
近年来，区妇联摸排基层妇女技能提升需求，发现广大妇女对直播电商有浓厚兴趣，但缺乏专业知识和技能。结合妇女意愿，区妇联实施项目，开展培训，受到妇女群众的欢迎和好评。主要做法如下：
一是提升妇女就业能力。区妇联联合区人社、供销总社等单位开展直播电商技能专场培训5场，培训覆盖322人次。培训面向有意愿的基层农村妇女、女企业家等群体，并邀请了电商领域实战经验丰富的专业讲师授课，让学员们在掌握理论知识的同时，通过实际操作熟练掌握各项技能。
二是拓宽妇女就业渠道。区妇联开展“乡村振兴巾帼行动”专项培训工作，聚焦互联网营销、母婴护理等热门领域开展专项培训9场，累计培训妇女456人，实现供需精准匹配。实施“巾帼美溧乡梦”助力妇女创业项目，开展市场营销、新媒体运营等课程，进一步助力妇女就业创业。
三是帮助妇女群体实现就业。区妇联积极与人社部门、相关企业、求职妇女群体对接，共同开展春风送岗主题招聘会 12 场次，近 400 家企业提供岗位 12000 余个。通过网络新媒体、设立咨询台等多种方式，区妇联为求职妇女提供就业咨询、政策解读等，服务求职妇女 3000余人。
下一步，我们将继续开展妇女就业技能培训工作，进一步优化培训方案和内容，根据乡村发展的实际需求和妇女们的真实期待，开展更加具有针对性和实效性的培训活动。同时，我们还将加强与其他部门的合作与交流，共同为妇女们提供更加全面、优质的服务和支持，让更多妇女成为乡村振兴的实践者、推动者和受益者，奋力书写新时代“半边天”的壮丽篇章。
分办单位：南京市溧水区妇女联合会
2025年10月22日
