张诗鹏代表：

您提出的《关于优化高端人才购房优惠政策的建议》收悉，针对建议，我委高度重视，认真研究，就优化高端人才购房优惠政策答复如下。

一是持续推进人才安居政策落地落实。2018年3月，我区出台《溧水区人才安居办法》，对符合人才安居企业范围内的A-F类人才给予600-4500元/月的租赁补贴或10-90万元的购房补贴。2023年5月，我区对人才安居政策进行修订，将F类人才租赁补贴与区人社部分的高校毕业生租赁补贴合并，由区人社部门统一发放。继续实施A-E类人才的租赁补贴和A-F类人才购房补贴，补贴标准不变。累计安居人才2577人，其中租赁补贴2318人，购房补贴259人；累计发放货币补贴8920万元，其中租赁补贴4710万元，购房补贴4210万元。今年新增人才232人，其中租赁补贴202人，购房补贴30人，今年发放货币补贴1531万元，其中租赁补贴935万元，购房补贴596万元。

二是不断扩大人才购房补贴范围。2025年4月，我区出台房产新政，对我区企业和高校工作的人才（教育、卫健系统人员参照执行）， 在区内购买新建商品住房的，每套给予2~10万元的购房补贴。其中：全日制博士研究生学历、正高级职称或特级技师补贴标准为10万元/套；全日制硕士研究生学历、副高级职称或高级技师补贴标准为6万元/套；全日制本科学历、中级职称或技师补贴标准为4万元/套；全日制大专学历补贴标准为2万元/套。本次人才购房补贴不限企业范围，时间截止到2025年10月31日。

三是加大人才安居政策宣传力度。及时更新完善人才安居政策二维码电子宣传网页内容，印制2000份人才安居政策宣传折页。召开了区内人才安居政策培训会议，邀请区内30家企业参加政策培训。走进大学、企业宣传政策：参加溧水区首届大学生艺术季活动，赴扬州大学等3所高校宣传我区人才安居政策；实地走访大唐南京热电公司等5家企业，帮助企业申请人才安居政策。

四是主动做好高端人才购房政策服务工作。企业必须注册进入溧水区人才安居企业库，企业内人才可以享受溧水区人才安居政策。部分企业因属于不具备独立法人资格的分公司，暂不符合人才安居企业注册条件，故暂不能纳入南京市人才安居系统库。后期若此项政策有所放宽或调整，我委将第一时间联系相关企业。目前，如果分公司的人才想要申请人才安居，可以考虑将人事关系放在总公司，通过总公司进行申请。

下一步，我委将会同区房产局等部门根据市人才安居政策修订情况，适时开展我区人才安居政策修订。严把人才安居补贴审核。继续开展租赁补贴、购房补贴资格审核工作，及时发放租赁补贴、购房补贴。继续开展政策宣传，通过“溧水发布”微信公众号、区政府网站、召开政策培训会等线上线下方式宣传区级人才安居政策。

承办单位：南京市溧水区发展和改革委员会

2025年10月22日