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  • 对区政协十一届四次会议第016号提案的答复
    发布时间:2025-12-01 17:10  来源: 溧水区科学技术局   浏览次数:  加载中......

    江国美委员:

    现对您在区政协第十一届四次会议提出的第016号“关于加快科技成果转化,推动制造业高端化、智能化、绿色化发展的提案”答复如下。

    ‌一、打造校企协同创新联合体,激活科技成果转化动能

    一是‌深化产教融合实践‌。进一步扩大校企合作范围,提升校企合作领域,面向区内地方骨干企业、高新技术企业、科技型中小企业,依托江苏省产学研合作智能服务平台—“技联在线”,常态化征集企业技术需求及研发意向,协助企业与相关科研院校对接,实现需求和服务的精准对接。支持企业积极与科研院所开展深度产学研合作,截至目前实施产学研合作项目120个、其中省产学研项目10个,全区技术合同登记额达17.48亿元。二是‌构建供需精准对接平台‌。制定完善企业技术需求、高校院所匹配、成果转化政策“三张清单”,通过“百企对接”“高校结盟”双行动走访企业400余家,对接大连理工、南工大、华南理工等16所省内外高校,举办校企对接活动12场,发布智能制造、新能源汽车、智慧农业领域企业技术需求28条、高校科技成果55条,建立定向转化通道。

    二、实施人才强链工程,构建产才融合新生态

    一是‌精准实施高端人才引育计划‌。围绕“两新两智”主导产业,切实摸清产业领域人才结构实际情况和产业发展实际需求,推动产业政策与人才政策有机衔接、协同推进,夯实精准引才、育才、用才基础,提高产业链与人才链的匹配度、紧密度,提升科技成果转化落地效能,有效推动产业与人才融合发展。2025年申报科技部“HJ”计划15人,申报科技部“科技创新、创业领军人才”计划4人,申报市级外国专家项目2人、市级高层次创新类项目7人,申报省科技副总项目21人,入选19人。二是‌优化全周期人才服务机制‌。强化人才公共服务保障,持续做好“紫金山英才卡”发放工作,建立人才就医、子女就学等绿色通道,有效解决人才后顾之忧;2025年共发放人才卡109张,针对申报人员的子女就学难题,及时与区教育局协调沟通,解决了49名申报人员的53名子女就学问题。

    ‌‌三、实施核心技术攻坚行动,加速智改数转进程

    一是强化技术创新引领。支持金龙客车、开沃汽车等产业链龙头在客车轻量化、自动驾驶线控底盘等关键技术领域突破,同步推动欣旺达、长安汽车等企业加大研发投入,以核心技术突破驱动产业智能化升级;‌二是强化创新政策激励。为进一步提升企业自主创新积极性,释放企业创新活力,溧水区出台了《溧水区支持制造业高质量发展政策(2023年)》,精准服务赋能企业,推动企业高质量发展。

    四、构建智慧环保监管体系,创新绿色金融支持模式

    一是构建精准化、智能化的环保监管体系,通过完善涉气污染源清单,整合网格化监管、无人机巡航、在线监测等技术手段,实施“走航监测+定点减排”差异化管控,形成“污染源头防控—问题整改—长效保障”的全链条监管机制;二是培育绿色低碳新业态,创新运用EOD模式、“环基贷”等金融工具,协助企业申请生态环保专项资金和超长期特别国债,推动生态资源向新质生产力转化。

    下一步将持续深化科技成果转化体系建设,推动制造业高端化、智能化、绿色化发展,重点推进以下工作:‌一是深化校企协同创新‌。持续深化校企协同创新,升级优化“技联在线”平台功能,健全完善“三张清单”动态管理机制,积极开展校企对接活动,推动建立校企联合创新平台,加速科技成果产业化进程。‌‌二是突破核心技术‌。加大对企业研发创新和数字化转型的支持力度,重点支持新能源汽车、智能装备等领域关键技术攻关。培育优质企业梯队,建立专业服务资源池为企业提供全流程服务。‌三是推动绿色低碳发展‌。深化智慧环保监管机制,推动重点行业全面接入监管平台。推广生态环保与产业融合发展模式,创新绿色金融产品和服务,探索建立碳管理体系,引导企业开展绿色认证。‌四是优化服务保障‌。完善企业需求响应闭环机制,常态化开展企业走访服务。加强政策宣传解读和精准匹配,建立科技创新企业梯度培育体系,全方位激发企业创新活力,推动制造业向高端化、智能化、绿色化方向发展。


    承办单位:南京市溧水区科学技术局

    2025年10月22日